L’entretien motivationnel : soutenir le changement sans l’imposer
Tous les patients ne sont pas prêts à arrêter. L’entretien motivationnel (EM) offre un cadre respectueux pour accompagner la réflexion, même en l’absence de demande explicite, soutenir le changement sans l'imposer.
L’entretien motivationnel : une posture avant d’être une technique
L’entretien motivationnel est une manière d’entrer en relation, plus qu’un outil à appliquer. Il s’agit d’un style de conversation collaboratif, centré sur la personne, qui vise à renforcer sa motivation propre et son engagement vers le changement. Comme l’écrivent Rollnick et Miller, on se convainc souvent mieux par les raisons que l’on formule soi-même que par celles que l’on reçoit.
Dans le sevrage tabagique, cette approche est particulièrement pertinente car la plupart des patients vivent une ambivalence : vouloir arrêter tout en continuant à fumer. L’entretien motivationnel permet de travailler avec cette ambivalence, sans la combattre, en évitant le piège du « réflexe correcteur » qui pousse à convaincre, expliquer ou prescrire trop vite… au risque de renforcer la résistance.
Comprendre ce qui soutient le changement
Changer ne dépend pas uniquement de la connaissance des risques. Trois conditions sont essentielles : le sentiment que le changement est important, la confiance en sa capacité à changer, et le bon moment. Ces éléments évoluent dans le temps et s’inscrivent dans des stades de changement. Adapter sa posture au stade dans lequel se trouve la personne permet d’éviter les injonctions prématurées et de maintenir l’alliance thérapeutique.
L’objectif n’est pas d’amener la personne à arrêter à tout prix, mais de faire émerger ses propres raisons, en lien avec ses valeurs, sa santé, son quotidien. Lorsque le comportement entre en conflit avec ce qui compte vraiment pour elle, le changement devient possible.
Une pratique accessible, qui gagne à être approfondie
Même sans formation spécifique, certains repères de l’entretien motivationnel peuvent déjà transformer la relation de soin : poser des questions ouvertes, écouter sans juger, reformuler pour vérifier sa compréhension, valoriser les efforts plutôt que les résultats. Cette posture favorise l’expression du langage du changement (« je pourrais », « j’aimerais », « je veux ») et renforce le sentiment d’efficacité personnelle.
La pratique régulière permet de gagner en fluidité et en confort, mais une formation dédiée reste indispensable pour intégrer pleinement l’esprit de l’EM, éviter les écueils et ajuster sa posture avec finesse.
L'EM en pratique clinique
L’EM permet :
- d’aborder le tabac sans confrontation,
- de renforcer l’alliance thérapeutique,
- de favoriser des changements progressifs,
- d’inscrire l’accompagnement dans la durée.
> Télécharger la fiche pratique - "Entretien motivationnel, accompagner le changement sans convaincre" (PDF)
(ressource à destination des professionnels de santé)
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