Actions de prévention et accompagnement en entreprise
Les campagnes de sensibilisation informent et engagent les salariés sur les risques du tabac et les bénéfices de l'arrêt. Elles valorisent les ressources disponibles au sein de votre entreprise et peuvent avoir un impact positif sur l'image de votre structure.
Les actions de prévention du tabagisme peuvent être adaptées à chaque entreprise, selon sa taille, son secteur et ses objectifs.
Objectifs des actions
Les interventions visent à :
- sensibiliser aux risques du tabac en lien avec le travail ;
- permettre aux salariés de faire le point sur leur consommation ;
- informer sur les bénéfices de l’arrêt ;
- orienter vers des solutions d’aide adaptées.
Premiers niveaux d’orientation
Ces actions peuvent inclure :
- des questionnaires d’auto-évaluation (dépendance, motivation, habitudes) ;
- une information sur les ressources internes et externes disponibles.
S’inscrire dans une dynamique collective
Les actions peuvent s’intégrer à des temps forts nationaux (#Mois sans tabac, Journée mondiale sans tabac) ou à une démarche plus globale :
- comité de pilotage ;
- plan d’actions progressif ;
- accompagnement volontaire ;
- suivi et ajustements.
En pratique...
La prévention du tabagisme s’inscrit aussi dans une logique de projet, de coordination et d’évaluation des actions menées.
Une action à construire à partir de :
1. Vos besoins
2. Le cadre d’intervention
3. Mobilisation des professionnels de santé (tabacologue, diététicienne...)
4. Déroulement de la campagne de prévention
5. Bilan et retour d’expérience direction & collaborateurs
Chaque structure a des besoins différents en matière de prévention...
